pstrongChi stiamo cercando /strong /p pStiamo cercando un* Tecnologo di Processo (anche junior) che operi come figura chiave tra sviluppo prodotto/processo e produzione. /p pIl ruolo copre l’intero ciclo di vita del processo: dalla fase pre-SOP (industrializzazione) fino al supporto post-SOP in produzione, con un forte focus su stabilizzazione, miglioramento continuo e gestione operativa dei processi. /p pEntrerai in un contesto automotive internazionale, lavorando a stretto contatto con produzione, qualità e team tecnici. /p pstrongCosa farai /strong /p puFase di sviluppo / industrializzazione (pre-SOP) /u /pp• Redazione istruzioni di lavoro e set-up linea /pp• Supporto alla definizione di PFMEA e PFLOW /pp• Definizione e ottimizzazione dei layout di linea /pp• Collaborazione con progettazione e attrezzeria /p puFase di avviamento e produzione (post-SOP) /u /pp• Supporto tecnico alla produzione durante start-up e ramp-up /pp• Monitoraggio e miglioramento delle performance di processo (efficienza, qualità, scarti) /pp• Analisi problemi di processo e implementazione di azioni correttive (problem solving) /pp• Aggiornamento continuo della documentazione tecnica /p puGestione dati e sistemi /u /pp• Gestione cicli, attrezzature e ordini su ERP /pp• Manutenzione anagrafiche attrezzi e dati tecnici /pp• Supporto alla digitalizzazione e standardizzazione dei dati di processo /p puInterfaccia e supporto trasversale /u /pp• Supporto operativo al team di Produzione /pp• Collaborazione con Qualità e altri enti per documentazione cliente automotive /pp• Partecipazione ad attività di continuous improvement /p pstrongCosa ti serve per avere successo? /strong /p p• Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/industriale/gestionale /pp• Conoscenza base di processi produttivi e disegno tecnico /pp• Familiarità con metodologie come PFMEA, PFLOW /pp• Conoscenza di sistemi ERP /pp• Buona padronanza di Excel /pp• Inglese base/intermedio /p pstrongLe tue qualità personali? /strong /p p• Precisione e attenzione al dettaglio /pp• Capacità organizzative e gestione delle priorità /pp• Attitudine al problem solving /pp• Spirito di collaborazione e orientamento al miglioramento continuo /pp• Comfort nel lavorare sia in ufficio tecnico che in produzione (shopfloor mindset) /ppbr/ppRAL indicativa: €35.000 – €40.000 /pp(in base a esperienza, competenze e livello di seniority) /ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) /em /p
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