descrizione del lavoro

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di giovani talenti che vogliano crescere assieme alla nostra azienda. Se sei ambizioso, curioso e pronto a metterti in gioco, questa è l'opportunità che fa per te!

Stiamo cercando un talento da inserire in stage all'interno del nostro Ufficio Risorse Umane!

Ti offriamo l’opportunità di entrare nel nostro team HR ed iniziare il tuo percorso professionale supportando attività che spaziano dalla selezione alla formazione, all’organizzazione aziendale, in un ambiente dinamico e innovativo.

Cosa farai:

• Supporterai le pratiche legate al diritto del lavoro, contenzioso e gestione disciplinare
• Aiuterai nelle fasi di selezione e reclutamento, facendo crescere il nostro team con i migliori talenti
• Parteciperai al lancio del nuovo sistema gestionale HR, imparando a gestire strumenti all’avanguardia
• Contribuirai all’organizzazione di programmi di formazione coinvolgenti e stimolanti
• Gestirai e aggiornerai la nostra piattaforma e-learning, per rendere l’apprendimento ancora più efficace e interattivo

Cosa offriamo:

• Tirocinio di 6 mesi (full-time, lunedì-venerdì, orario 8.30-12.45 / 13.45-17.30)
• Rimborso spese mensile di € 800 e accesso alla mensa aziendale
• Un ambiente giovane e stimolante dove sviluppare le tue competenze
• La possibilità di imparare ogni giorno, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore

Il candidato ideale:

• È laureato/a (o laureando/a) in materie economiche, giuridiche o con un percorso di studi in ambito tecnico
• Ha una forte predisposizione al lavoro in team, è proattivo/a ed ama affrontare nuove sfide
• Ha buone capacità di analisi e ottime doti comunicative
• Ha una buona conoscenza del Pacchetto Office e voglia di imparare!

Sede: Spinea

Tipo di contratto: Tirocinio post-laurea

Se sei pronto a crescere con noi e a mettere in pratica ciò che hai studiato, invia la tua candidatura!

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.