descrizione del lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Disa ImpiantiSETTORE: Impianti elettrici civili e industriali, building automation, domotica, fotovoltaico, efficientamento energeticoRUOLO: Engineering Technical ManagerTEAM GESTITO: Ufficio tecnico, Realizzazione Impianti RIPORTA A: Titolare ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)SEDE DI LAVORO: Appiano Gentile (CO) + 1/3 visite impianti/clienti (Lombardia)RETRIBUZIONE: Fino a €70mila RAL (€60mila fisso + €10mila obiettivi) + auto + welfareCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Progettazione impianti elettrici e fotovoltaici, commesse, CAD, patente B, domicilio in zona L’AZIENDADISA Impianti nasce ad Appiano Gentile (CO) nel 2019, grazie al titolare Jacopo Di Santo, per operare nel settore impianti elettrici civili e industriali, con focus su building automation, domotica, fotovoltaico ed efficientamento energetico degli edificiClienti: privati, studi di architettura, aziende (nuovi edifici e impianti, manutenzione ed efficientamento dell’esistente)Punti forti: dinamicità, posizionamento sul mercato, , affidabilità, competenze fotovoltaico e domotica, soluzioni all’avanguardiaDati: fatturato €2M (in utile e crescita), 20 persone (in crescita), un progetto per raggiungere €5M di fatturato (metà fotovoltaico/domotica) e aprire uno showroom di componenti di impianti a energia rinnovabile e smart home con accessori di micromobilità elettricaIL RUOLOPer supportare la crescita del business, DISA cerca un Engineering Technical Manager che coordini l’area tecnica/progettazione/esecuzione, favorendo la corretta realizzazione degli impiantiÈ questo un ruolo nuovo e di livello, oggi coperto dal Titolare. La figura gestirà le commesse aziendali: preventivazione, produzione, gestione del cliente, coordinamento con responsabili di cantiereIL CANDIDATO/A IDEALEÈ domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha un percorso studi in ambito elettrico/elettrotecnico (idealmente è Ingegnere con capacità di firma), padroneggia strumenti CAD (progettazione, schemi elettrici) e ha esperienza di coordinamento commesse in ambito elettrico (preventivazione, progettazione, gestione risorse, realizzazione operativa) I fattori di successo del ruolo: competenza, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita Per partecipare a un mercato emergente e in espansionePer lavorare per obiettivi e in buona autonomia, seguendo un progetto dall’inizio alla fine Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente le proprie competenze e responsabilità, andando a gestire progetti sempre più complessiPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescitaSEDE DI LAVOROAppiano Gentile (CO) + 1/3 del tempo in visite clienti e impianti (Lombardia)TEAMLa figura gestirà l’Ufficio Tecnico (4 persone) e il team di Realizzazione Cantieri e Impianti (15 persone) riportando al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave dei clienti (architetti, geometri, titolari azienda)Gestione team Tecnico (responsabili di commessa, acquisti e logistica, supporto gestione commesse): coordinamento, ripartizione compiti, monitoraggio, affiancamentoSopralluoghi e visione lavoriIntermediazione con i fornitori Redazione preventivi e computi metriciImplementazione nuovi strumenti e procedureConsuntivazione e reportistica commesseInterlocuzione con il cliente durante tutto il ciclo della lavorazione, responsabilità e gestione delle problematiche del cantiere (e delle relative opportunità) nella loro totalitàInterfaccia con il titolare e il responsabile delle risorse operativeCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona per operare in presenza; Patente BConoscenza della lingua Inglese Laurea in Ingegneria Elettrica (è gradita l’iscrizione all’albo degli Ingegneri con capacità di firma) o Diploma Perito Elettrotecnico o competenze equivalentiEsperienza coordinamento commesse in campo elettrico: preventivazione, progettazione, coordinamento risorse, realizzazione operativaBuon utilizzo strumenti CAD (disegno tecnico, schemi elettrici)CARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo 100% Impianti che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendaleDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoCapacità organizzative, leadership, ambizione alla crescita personale e professionaleL’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione fino a €70mila RAL (€60mila fisso + €10mila obiettivi) + auto per figure senior + welfareFlessibilità e autonomia di lavoroOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenzeOpportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti)PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore