Traduttore Labeling & Regulatory - Lidl in Deutschland
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descrizione del lavoro

IntroduzioneNel ruolo di Traduttore Labeling & Regulatory ti occuperai di attività di traduzione e revisione di testi e layout per le nostre etichette utilizzando quotidianamente il tedesco.Se ti piace poter utilizzare le lingue straniere e desideri sfruttare al meglio le tue doti di precisione e attenzione al dettaglio, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!La posizioneIl Traduttore Labeling & Regulatory garantisce una corretta traduzione e revisione per le etichette dei nostri prodotti.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Supervisione di testi e di ogni altra informazione necessaria all’etichettatura in lingua italiana dei prodotti commercializzati dall’aziendaTraduzione e controllo dei testi di etichettatura dei prodotti (dal tedesco all'italiano e viceversa)Attività di revisione sulla conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controlloSupporto per gli aggiornamenti in ambito normativoIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Traduttore Labeling & Regulatory sono:Laurea in Lingue, Interpretariato e TraduzioneEsperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentareOttima conoscenza del tedesco e dell'inglese, oltre che dell’italianoConoscenza delle normative vigenti nel settore alimentare e/o della cosmesi e detergenzaBuona conoscenza del pacchetto OfficeFlessibilità, precisione e attenzione al dettaglioBuone capacità organizzative e di lavorare in autonomia rispettando le tempisticheAlternativamente alla laurea in Lingue, laurea in Tecnologie alimentari o in GiurisprudenzaLa nostra offertaCosa prevede l’offerta di lavoro per Traduttore Labeling & Regulatory (f/m)?Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di inserimento al suo termineSmart working per una media di due giorni a settimana cumulabili nel meseUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolanteUn'azienda solida e strutturataTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroUn percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”Retribuzione al minutoAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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