VICE CAPO NEGOZIO - Punto vendita di PONTREMOLI (MS) - Eurospin Italia SPA
  • Pontremoli
descrizione del lavoro

Descrizione azienda Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la nuova apertura del punto vendita di PONTREMOLI (MS), UN/A VICE CAPO NEGOZIO - vice assistente di filiale per la Grande Distribuzione Organizzata.La risorsa, insieme al gruppo di lavoro, in qualità di vicecapo negozio / vice assistente di filiale, si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.Sarà inoltre a supporto dei/delle colleghi/e in Punto Vendita nell’operatività quotidiana per la:· Sistemazione della merce sugli scaffali;· Controllo scadenze prodotti;· Corretta tenuta del layout merceologico; Requisiti Il/la vice capo negozio ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:· Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;· Approccio analitico;· Problem solving;· Capacità comunicative e relazionali;· Competenze di leadership.Si richiedono inoltre:· disponibilità a lavorare su turni e festivi;· residenza in zone limitrofe;· essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Altre informazioni Precedenti esperienze come Vice Capo Negozio in contesti di Grande Distribuzione Organizzata, retail o in ambito Horeca saranno valutati positivamente.Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.Orario: full time.#Hiring

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