descrizione del lavoro

pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr/ppPer un'importante azienda multinazionale, leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia sostenibile, stiamo cercando un /ppbr/ppstrongVICE CAPO TURNO /strong /ppbr/ppstrongSi offre: /strong /pulliinserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL vetro industria, lampade e display - settore meccanizzati, 14 mensilità + mensa interna + pdr annuale; /liliRAL: trai i 35K e i 37K. L’Azienda è provvista di mensa interna; /liliè previsto un iniziale periodo di affiancamento e formazione, la cui durata verrà stabilita in base al background del lavoratore nonché alla sua attitudine al ruolo. Verranno condivise le specifiche tecniche e acquisirà conoscenza delle dinamiche e tempistiche di produzione. /li /ulpbr/ppstrongOrario di lavoro: /strong40 ore settimanali su 6 giorni di lavoro. Da lunedì a domenica su ciclo continuo con riposi. Gli orari dei turni sono così organizzati: 06:00 – 14:00 ; 14:00 – 22:00 ; 22:00 – 06:00. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Vicinanze di Treviglio (BG). /ppbr/ppstrongDi cosa si occuperà il Vice Capo? /strong /ppbr/ppSarà responsabile della supervisione delle attività produttive durante il proprio turno di lavoro e si impegna affinché gli obiettivi di produzione aziendale siano raggiunti. /ppbr/ppLe principali attività sono: /ppbr/pullisupervisione dei processi produttivi: coordinare le operazioni durante il turno, monitorare la velocità della linea di produzione nonché tempi e metodi definiti per ogni singolo processo, ottimizzare il flusso di lavoro, verificare il rispetto degli standard di qualità imposti dalla Direzione; /liligestione del personale di produzione: coordinare e monitorare le attività del team, quindi assegnare i compiti, verificare presenze e assenze. Il Vice capo turno motiva il personale, fornisce feedback costruttivi e risolve eventuali disaccordi all'interno del team; /lilireportistica: il Vice capo turno è responsabile della compilazione della documentazione di reparto, la quale deve includere le difficoltà riscontrate, interventi effettuati e suggerimenti per migliorare l'efficienza produttiva. L’ analisi dei processi e delle relative problematiche avviene in collaborazione con il Responsabile di Reparto ed è fondamentale per pianificare eventuali miglioramenti; /lilisalute sicurezza: il ruolo di Vice capo turno prevede la mansione di Preposto; si occupa di garantire che tutte le norme di sicurezza siano rispettate diligentemente e applicate in caso di necessità o emergenza secondo gli standard redatti. /li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr/ppHard Skills: /ppbr/pullicapacità di calcolo matematico di base; /lilibuona comprensione dei processi produttivi e dei principi di funzionamento dei macchinari; /liliesperienza lavorativa in contesti produttivi / industriali nel ruolo di Vice Capo Turno o Capo Turno; /liliesperienza nella gestione di un team; /lilipreferibilmente automunito in quanto il luogo di lavoro non è raggiungibile attraverso mezzi pubblici; /lilidisponibilità a lavorare con orario a ciclo continuo, notti e festivi compresi; /liliplus: Qualifica triennale o Diploma quinquennale; /li /ulpbr/ppSoft Skill: /ppbr/pullileadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo. Il Vice Capo Turno ispira fiducia, comunica in modo chiaro e assertivo e prendere decisioni rapide ed efficaci. La leadership non si limita alla gestione del personale, ma include anche la capacità di influenzare positivamente l'intera cultura aziendale; /liliproblem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici grazie ad un approccio analitico e critico che possa identificare le cause dei problemi e sviluppare soluzioni pratiche. Il Vice Capo Turno è una persona proattiva nel prevenire i problemi e reattiva nel risolverli; /lilicomunicazione orientamento al Team: una comunicazione efficace è essenziale per garantire che tutti i membri del team siano allineati agli obiettivi produttivi. Il Team Leader è capace di ascolto attivo, di restituire feedback costruttivi e di mantenere un dialogo aperto con tutti i livelli dell'azienda, dagli operativi a quelli manageriali; /liligestione del tempo: pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze produttive. Il Vice Capo Turno è in grado di stabilire le priorità, gestire il tempo in modo efficiente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti delle condizioni operative; /liliflessibilità, capacità di adattamento e desiderio di mettersi in gioco sono qualità indispensabili per completare tale formazione professionale. /li /ulpbr/ppbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p